<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>STQM Management AB</title>
	<atom:link href="http://www.stqm.com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.stqm.com</link>
	<description>Helhetssyn på all verksamhetsutveckling</description>
	<lastBuildDate>Tue, 07 Feb 2012 08:55:08 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
		<item>
		<title>Vinnare Kvalitetsmässan</title>
		<link>http://www.stqm.com/vinnare-kvalitetsmassan/</link>
		<comments>http://www.stqm.com/vinnare-kvalitetsmassan/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 30 Nov 2011 08:40:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Hanna Björkman</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktuellt]]></category>
		<category><![CDATA[Axiologi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.stqm.com/?p=1104</guid>
		<description><![CDATA[På Kvalitetsmässan i Göteborg den 15-17 november lottade vi i vår monter ut tre personliga rapporter om tanke-och värderingsmönster. Den här typen av rapporter använder vi bl.a. i våra olika utvecklingsprogram för ledare och specialister. <br />
Vi säger varmt grattis till de tre vinnarna: <br />
Anastasia Georgiadou, SolnaHelena Appelqvist, ÖstersundElisabeth Hedenstrand, Eskilstuna<br />
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>På Kvalitetsmässan i Göteborg den 15-17 november lottade vi i vår monter ut tre <a title="Axiologiska rapporter" href="http://www.stqm.com/axiologiska-rapporter/" target="_blank">personliga rapporter </a>om tanke-och värderingsmönster. Den här typen av rapporter använder vi bl.a. i våra olika utvecklingsprogram för <a title="Ledarskapsutveckling" href="http://www.stqm.com/ledarskapsutveckling/" target="_blank">ledare </a>och specialister. </p>
<p>Vi säger varmt grattis till de tre vinnarna: </p>
<p><strong>Anastasia Georgiadou</strong>, Solna<br /><strong>Helena Appelqvist</strong>, Östersund<br /><strong>Elisabeth Hedenstrand</strong>, Eskilstuna</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.stqm.com/vinnare-kvalitetsmassan/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Svenska kyrkan står inför omfattande förändringar</title>
		<link>http://www.stqm.com/svenska-kyrkan-star-infor-omfattande-forandringar/</link>
		<comments>http://www.stqm.com/svenska-kyrkan-star-infor-omfattande-forandringar/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 14 Nov 2011 09:01:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Hanna Björkman</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktuellt]]></category>
		<category><![CDATA[Förändringsarbete]]></category>
		<category><![CDATA[Svenska kyrkan]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.stqm.com/?p=1093</guid>
		<description><![CDATA[Genom våra uppdrag under åren och genom en mängd aktuella samtal har det blivit tydligt att Svenska kyrkan nu står inför stora och genomgripande förändringar. I dess strukturutredning – Närhet och samverkan – det betänkande som under hösten har lämnats till Kyrkostyrelsen föreslås ett antal förändringar i Svenska kyrkans lokala organisation. Förändringsarbetet syftar till att hos Svenska kyrkans församlingar och <a href="http://www.stqm.com/svenska-kyrkan-star-infor-omfattande-forandringar/" class="readMore">L&#228;s mer &#187;</a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Genom våra uppdrag under åren och genom en mängd aktuella samtal har det blivit tydligt att Svenska kyrkan nu står inför stora och genomgripande förändringar. I dess strukturutredning – <em>Närhet och samverkan</em> – det betänkande som under hösten har lämnats till Kyrkostyrelsen föreslås ett antal förändringar i Svenska kyrkans lokala organisation. Förändringsarbetet syftar till att hos Svenska kyrkans församlingar och pastorat skapa tid och resurser för att på ett tydligt och effektivt sätt kunna hitta de bästa formerna att arbeta offensivt med sitt grundläggande uppdrag – <em>gudstjänst, undervisning, mission och diakoni</em>.</p>
<p>Det förändringsarbete som nu ligger framför Svenska kyrkan, dess stift, samfälligheter och pastorat, kommer att generera ett behov av åtgärder i en mängd olika avseenden. Vi kan redan nu förutse komplexiteten i balansen mellan förändringsarbetets övergripande syfte – <em>livskraft</em> – och de konsekvenser förändringsarbetet får för kyrkans grundläggande uppdrag samt för de personella resurser som <em>vigda, anställda, förtroendevalda och medlemmar</em> utgör. I allt framgångsrikt förändringsarbete är det professionella förändringsledarskapet av avgörande betydelse. När individer och grupper/team berörs så djupgående som sannolikt kommer att ske inom Svenska kyrkan under de närmaste åren, är risken för regression överhängande.</p>
<p>Till de frågor som kan bli särskilt aktuella hör frågor kring: <em>Ledning och styrning, enhetlighet och likformighet, effektivitet, ekonomi, lojalitet, ovisshet, oro, utanförskap och anonymitet, delaktighet samt information och kommunikation</em>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.stqm.com/svenska-kyrkan-star-infor-omfattande-forandringar/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Åter dags för Kvalitetsmässan i Göteborg</title>
		<link>http://www.stqm.com/ater-dags-for-kvalitetsmassan-i-goteborg/</link>
		<comments>http://www.stqm.com/ater-dags-for-kvalitetsmassan-i-goteborg/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 24 Oct 2011 13:12:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Hanna Björkman</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktuellt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.stqm.com/?p=1084</guid>
		<description><![CDATA[Sedan STQM bildades 1999 har vi deltagit ett flertal gånger som utställare på Kvalitetsmässan, som är ett givet tillfälle för oss att möta båda nya, nuvarande och tidigare kunder och där vi får möjlighet att prata om aktuella utvecklingsområden inom den offentliga sektorn samt våra tankar kring de närmaste årens utmaningar.<br />
Mässan pågår på Svenska Mässan i Göteborg den 15-17 november. <a href="http://www.stqm.com/ater-dags-for-kvalitetsmassan-i-goteborg/" class="readMore">L&#228;s mer &#187;</a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sedan STQM bildades 1999 har vi deltagit ett flertal gånger som utställare på Kvalitetsmässan, som är ett givet tillfälle för oss att möta båda nya, nuvarande och tidigare kunder och där vi får möjlighet att prata om aktuella utvecklingsområden inom den offentliga sektorn samt våra tankar kring de närmaste årens utmaningar.</p>
<p>Mässan pågår på Svenska Mässan i Göteborg den 15-17 november. Kontakta oss för att få gratis entrébiljetter till mässans utställarsektion och varmt välkommen att besöka oss i monter B05:02!</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.stqm.com/ater-dags-for-kvalitetsmassan-i-goteborg/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ny medarbetare</title>
		<link>http://www.stqm.com/ny-medarbetare/</link>
		<comments>http://www.stqm.com/ny-medarbetare/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 01 Oct 2011 11:42:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Hanna Björkman</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktuellt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.stqm.com/?p=1141</guid>
		<description><![CDATA[Vi har glädjen att hälsa en ny medarbetare välkommen till STQM. Carl Nordberg har omfattande akademiska meriter från svenska universitet. Han är en skicklig pedagog och analytiker med god erfarenhet och ett stort intresse för strategi- och processarbete. Carl har också en stor erfarenhet som projektledare. Carls starka drivkraft i kombination med hans ödmjukhet bidrar till att skapa förtroende hos <a href="http://www.stqm.com/ny-medarbetare/" class="readMore">L&#228;s mer &#187;</a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Vi har glädjen att hälsa en ny medarbetare välkommen till STQM. Carl Nordberg har omfattande akademiska meriter från svenska universitet. Han är en skicklig pedagog och analytiker med god erfarenhet och ett stort intresse för strategi- och processarbete. Carl har också en stor erfarenhet som projektledare. Carls starka drivkraft i kombination med hans ödmjukhet bidrar till att skapa förtroende hos kunder och hos uppdragsgivare. Vi hälsar Carl varmt välkommen till STQM.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.stqm.com/ny-medarbetare/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Vinnarna i vår utlottning av en axiologisk rapport</title>
		<link>http://www.stqm.com/vinnarna-i-var-utlottning-av-en-axiologisk-rapport/</link>
		<comments>http://www.stqm.com/vinnarna-i-var-utlottning-av-en-axiologisk-rapport/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 15 Sep 2011 09:25:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Hanna Björkman</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktuellt]]></category>
		<category><![CDATA[Axiologi]]></category>
		<category><![CDATA[HR-specialist]]></category>
		<category><![CDATA[Ledarutveckling]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.stqm.com/?p=1076</guid>
		<description><![CDATA[Den 7-8 september deltog STQM som utställare på Personalvetardagarna i Växjö. På mässan mötte vi personalvetare från hela Sverige som representerade både den offentliga sektorn och det privata näringslivet. De visade särskilt intresse för våra personliga rapporter som kartlägger individens unika tanke- och värderingsmönster.<br />
Vid avslutningen på Personalvetardagarna lottade moderator Fredrik Tamm ut två vinnare i vår tävling om att <a href="http://www.stqm.com/vinnarna-i-var-utlottning-av-en-axiologisk-rapport/" class="readMore">L&#228;s mer &#187;</a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Den 7-8 september deltog STQM som utställare på Personalvetardagarna i Växjö. På mässan mötte vi personalvetare från hela Sverige som representerade både den offentliga sektorn och det privata näringslivet. De visade särskilt intresse för våra <a title="Axiologi" href="http://www.stqm.com/metoder/axiologi/" target="_blank">personliga rapporter </a>som kartlägger individens unika tanke- och värderingsmönster.</p>
<p>Vid avslutningen på Personalvetardagarna lottade moderator Fredrik Tamm ut två vinnare i vår tävling om att få en av dessa personliga rapporter om tanke-och värderingsmönster, baserad på sin egen tankeprofil. Eftersom en del konferensdeltagare redan hade lämnat konferensen vill vi på detta sätt informera om vilka som blev vinnare. Vi säger varmt grattis till:</p>
<p><strong>Katarina Åkesson, Växjö </strong><br /><strong>Britt-Marie Andersson, Växjö</strong></p>
<p>Denna typ av rapport använder vi bl.a. i våra utvecklingsprogram för både <a title="HR-specialist" href="http://www.stqm.com/hr-specialist/" target="_blank">HR-specialister </a>och <a title="Det hållbara ledarskapet" href="http://www.stqm.com/det-hallbara-ledarskapet/" target="_blank">ledare</a>, som vi delade ut information om på konferensen. Kanske har du i något sammanhang fått en personlig rapport med individuell återkoppling, men sannolikt inte en rapport där du fått ditt eget tanke- och värderingsmönster speglat. Ett flertal föreläsare under Personalvetardagarna tog upp betydelsen av självkänsla och självförtroende. Vill också du bli än mer framgångsrik kan denna rapport och våra utvecklingsprogram utgöra grund för din vidareutveckling.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.stqm.com/vinnarna-i-var-utlottning-av-en-axiologisk-rapport/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>STQM deltar på Personalvetardagarna i Växjö</title>
		<link>http://www.stqm.com/stqm-deltar-pa-personalvetardagarna-i-vaxjo/</link>
		<comments>http://www.stqm.com/stqm-deltar-pa-personalvetardagarna-i-vaxjo/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 06 Sep 2011 09:43:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Hanna Björkman</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktuellt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.stqm.com/?p=1030</guid>
		<description><![CDATA[Den 7-8 september deltar STQM på Personalvetardagarna i Växjö som är ett HR-forum för personalvetare, beteendevetare och folkhälsovetare. Välkommen till Växjö konserthus för intressanta seminarier och passa på att besöka oss i monter 16!<br />
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Den 7-8 september deltar STQM på Personalvetardagarna i Växjö som är ett HR-forum för personalvetare, beteendevetare och folkhälsovetare. <br/><br/>Välkommen till Växjö konserthus för intressanta seminarier och passa på att besöka oss i monter 16!</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.stqm.com/stqm-deltar-pa-personalvetardagarna-i-vaxjo/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Stort axiologiskt intresse på marknaden</title>
		<link>http://www.stqm.com/stort-axiologiskt-intresse-pa-marknaden/</link>
		<comments>http://www.stqm.com/stort-axiologiskt-intresse-pa-marknaden/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 01 Sep 2011 09:04:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Hanna Björkman</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktuellt]]></category>
		<category><![CDATA[Axiologi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.stqm.com/?p=1002</guid>
		<description><![CDATA[Vi möter ett ökat intresse för att förstå det egna och andras tanke- och värderingsmönster (personaxiologi) och att få en fördjupad förståelse för bakomliggande förklaringar till det egna beteendemönstret. Allt fler är också intresserade av våra utvecklingsprogram med denna inriktning och hur programmen kan bidra till att man blir än mer framgångsrik i sin yrkesroll, antingen som ledare eller som specialist, säger <a href="http://www.stqm.com/stort-axiologiskt-intresse-pa-marknaden/" class="readMore">L&#228;s mer &#187;</a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Vi möter ett ökat intresse för att förstå det egna och andras tanke- och värderingsmönster (<a title="Axiologi" href="http://www.stqm.com/metoder/axiologi/" target="_blank">personaxiologi</a>) och att få en fördjupad förståelse för bakomliggande förklaringar till det egna beteendemönstret. Allt fler är också intresserade av våra utvecklingsprogram med denna inriktning och hur programmen kan bidra till att man blir än mer framgångsrik i sin yrkesroll, antingen som ledare eller som specialist, säger VD Kjell Ekbladh. Det är därför av stort intresse för oss att kunna medverka ännu starkare till att utveckla kunskapen om och nyttan med personaxiologi.</p>
<p>Som ett led i detta går STQM in som delägare i den svenska axiologiska generalagenturen, <a title="Samarbetspartners" href="http://www.stqm.com/om-stqm/samarbetspartners/" target="_blank">Profile4professionals Sweden AB</a>, och vi har också knutit till oss fler konsulter/utbildare med personaxiologisk utbildning. Under våren har dessutom två av STQM&#8217;s konsulter, <a title="Inger Lundin" href="http://www.stqm.com/author/ingerlundin/?info=true" target="_blank">Inger Lundin </a>och <a title="Ulrika Eliasson" href="http://www.stqm.com/author/ulrikaeliasson/?info=true" target="_blank">Ulrika Eliasson</a>, gått igenom utbildningen och blivit certifierade personaxiologer, detta för att ytterligare stärka STQM&#8217;s möjligheter att motsvara intresset på marknaden.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.stqm.com/stort-axiologiskt-intresse-pa-marknaden/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Sista chansen till jobbcoaching</title>
		<link>http://www.stqm.com/sista-chansen-till-jobbcoaching/</link>
		<comments>http://www.stqm.com/sista-chansen-till-jobbcoaching/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 01 Sep 2011 08:41:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Hanna Björkman</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktuellt]]></category>
		<category><![CDATA[Jobbcoaching]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.stqm.com/?p=999</guid>
		<description><![CDATA[Möjligheten att få en jobbcoach via Arbetsförmedlingen snart slut.<br />
30 september är sista dagen som Arbetsförmedlingen kan ta beslut om att tilldela en jobbcoach. Är du intresserad av att få en jobbcoach så gäller det därför att utnyttja möjligheten nu under september. Nuvarande avtal löper ut den sista december för alla kompletterande jobbcoachaktörer och någon förlängning av avtalen kommer ej <a href="http://www.stqm.com/sista-chansen-till-jobbcoaching/" class="readMore">L&#228;s mer &#187;</a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Möjligheten att få en jobbcoach via Arbetsförmedlingen snart slut.</p>
<p>30 september är sista dagen som Arbetsförmedlingen kan ta beslut om att tilldela en jobbcoach. Är du intresserad av att få en jobbcoach så gäller det därför att utnyttja möjligheten nu under september. Nuvarande avtal löper ut den sista december för alla kompletterande jobbcoachaktörer och någon förlängning av avtalen kommer ej att ske.</p>
<p>STQM&#8217;s professionella coacher har möjlighet att ta emot dig som är arbetssökande omedelbart, så prata med din handläggare på Arbetsförmedlingen eller ring oss om du har några frågor. Mer information om hur vi kan hjälpa dig hittar du i vår <a title="STQM's tjänstedeklaration" href="http://www.stqm.com/wp-content/uploads/STQMs-tjanstedeklaration.pdf" target="_blank">tjänstedeklaration</a>.</p>
<p>Varmt välkommen till oss!</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.stqm.com/sista-chansen-till-jobbcoaching/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ny medarbetare i STQM</title>
		<link>http://www.stqm.com/ny-medarbetare-i-stqm/</link>
		<comments>http://www.stqm.com/ny-medarbetare-i-stqm/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 20 Aug 2011 10:54:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Hanna Björkman</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktuellt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.stqm.com/?p=1024</guid>
		<description><![CDATA[STQM stärker ytterligare sin kompetens inom HR-området, då Peter Hellberg med en bakgrund som bl.a HR-direktör, börjar i STQM under augusti. Peter är bl.a. personaxiolog och har en mycket bred och lång erfarenhet från HR-området. Ett specialområde är frågor kring omställning i samband med fusioner, större förändringsprojekt, personalminskningar eller kompetensväxling.<br />
En närmare presentation av Peter hittar du här.<br />
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>STQM stärker ytterligare sin kompetens inom HR-området, då Peter Hellberg med en bakgrund som bl.a HR-direktör, börjar i STQM under augusti. Peter är bl.a. personaxiolog och har en mycket bred och lång erfarenhet från HR-området. Ett specialområde är frågor kring omställning i samband med fusioner, större förändringsprojekt, personalminskningar eller kompetensväxling.</p>
<p>En närmare presentation av Peter hittar du <a href="http://www.stqm.com/author/peterhellberg/?info=true" target="_blank">här</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.stqm.com/ny-medarbetare-i-stqm/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kontoret öppet igen</title>
		<link>http://www.stqm.com/kontoret-oppet-ige/</link>
		<comments>http://www.stqm.com/kontoret-oppet-ige/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 08 Aug 2011 08:11:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Hanna Björkman</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktuellt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.stqm.com/?p=971</guid>
		<description><![CDATA[Idag öppnar STQM&#8217;s kontor igen efter sommarledigheten, och vi hälsar nya och gamla kunder välkomna till en spännande höst tillsammans med oss!<br />
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Idag öppnar STQM&#8217;s kontor igen efter sommarledigheten, och vi hälsar nya och gamla kunder välkomna till en spännande höst tillsammans med oss!</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.stqm.com/kontoret-oppet-ige/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

