Individuell coaching för nyckelpersoner
Individuell coaching vänder sig till personer som arbetar med stort individuellt ansvar, vilket kan vara betungande. Arbetssituationen medger inte alltid att man kan diskutera avvägningar, beslut om inriktning och andra ledningsfrågor med nära kollegor. Det gäller ofta chefer och det kan gälla nyckelpersoner, som även de kan ha ett stort individuellt ansvar.
STQM Management arbetar med individuell coaching och rådgivning åt chefer och nyckelpersoner i företag, offentlig sektor och organisationer.
Med coachen som bollplank i individuell coaching
En kunnig, oberoende och utomstående coach kan vara ett effektivt bollplank. Med rätt frågor kan idividuell coaching visa vägen genom ett resonemang som ger
• korrekt beskrivning av nuläget
• belyser alternativa vägar
• ger insikt om den egna rollen i skeendet
• möjligheter att agera på ett effektivt och relevant sätt.
I ett kärvt läge kan chefen/nyckelpersonen befinna sig i otakt med organisationen eller svikta i sin roll i olika avseenden. Då kan individuell coaching ge den spegling av situationen och den egna insatsen som krävs för att man ska komma i balans igen som ledare eller resurs i organisationen.
Läs mer om:
Executive coaching
Jobbcoaching
