Så började det – vår historia
STQM Management AB bildades 1999 av ett antal mycket erfarna konsulter från olika områden inom verksamhetsutveckling och management. Det som gemensamt förenade oss som konsulter var ett helhetsperspektiv på verksamhetsutveckling. Med 1990-talets verksamhetsutveckling bakom oss hade vi upplevt hur trenden förbyttes och passerade förbi. Att trender uppkommer är i sig inte konstigt då dessa är naturliga led och konsekvenser av managementforskning. Det vi noterade när dessa trender kom var att många företagsledningar och offentliga verksamhetsledningar ofta ”hakade på” dessa trender utan djupare eftertanke beträffande dess konsekvens och nytta för den egna organisationen. Det som vi insåg saknades på marknaden var ett konsultbolag som dels på allvar tog fasta på helhetssynen i verksamhetsutvecklingen, dels inom ett brett fält i verksamhetsutvecklingen besatt en bred och djup kompetens, och dels ett konsultbolag som kunde förklara sambandet mellan olika utvecklingsområden. Att förklara sambandet mellan olika områden är något som är lättare sagt än gjort.
Den managementforskning som vi som konsulter hade tagit del av visade tydligt på att framgångsrika företag hade en långsiktighet i sin filosofi, i sin styrning, i sin strukturella utveckling, i sina strategiska strävanden och metoder – med tanke på utveckling av ledare och medarbetare. Dessa framgångsrika företag arbetade enträget långsiktigt med olika utvecklingsområden, samtidigt som de såg tydliga samband inbördes mellan de olika utvecklingsområdena. Forskningen runt management har under 2000-talet fortsatt att visa på denna inriktning.
I grafen nedan vill vi visa på denna för oss grundläggande förståelsen och som sedan bolagets bildande varit en av STQM’s ledstjärnor.
