Vår syn på verksamhetsutveckling
Vår grundsyn utgår från en helhetssyn på verksamhetsutveckling. Att kontinuerligt stödja våra kunder att se och utveckla olika samband inom verksamheten och därmed sträva efter långsiktig nytta med kunderna i fokus. I de framgångsrika organisationerna har högsta ledningen förmått skapa en kultur där alla ledare och medarbetare förstår sitt sammanhang och hur alla ska bidra till kontinuerlig utveckling. I bilden nedan belyser vi vår grundsyn på verksamhetsutveckling. Den är bekräftad från många forskningsprojekt.
Det gula fältet anger den balans mellan de ”mjuka” och de ”hårda” faktorer som all framgångsrik verksamhet behöver bygga på. När organisationer ökar sin medvetenhet om ”balansens betydelse” integreras allt fler faktorer i verksamhetsutveckling och i ”ständiga förbättringar”.
I STQM har vi successivt byggt upp ett stort antal metoder för verksamhetsutveckling som vi flexibelt arbetar med. I våra uppdrag arbetar vi kontinuerligt och nära med våra uppdragsgivare och kunder. Det gör att vi successivt anpassar metoderna för verksamhetsutveckling till vad som är rätt i varje situation för att uppnå maximal nytta.
Vår strävan inom verksamhetsutveckling– bästa långsiktiga resultat
STQM,s medarbetare har mycket omfattande erfarenheter inom olika områden av verksamhetsutveckling. Vi sätter samman team som arbetar konsekvent utifrån STQM’s värdegrund och med ett enveten strävan att ge uppdragsgivarna bästa långsiktiga resultat. Ofta arbetar vi i team sammansatta med både kvinnliga och manliga konsulter vilket uppdragsgivare och deltagare i våra program för verksamhetsutveckling ofta uppskattar då vi därmed kan få en ännu mer allsidigt perspektiv.
Vill du veta mera? Läs vidare om vår helhetssyn på verksamhetsutveckling i artikeln Värderingar, tankemönster och hur du utvecklar professionella team av STQM’s VD Kjell Ekbladh.
