Blogg

Att sätta mål är i regel en lätt uppgift, men att se till att de uppnås är en annan femma! I det här blogginlägget går Jörgen Forslund ...

Vår kollega och specialist inom arbetsmiljöfrågor, Milla Jonsson, anser att varje företag och organisation bör ha minst ett skyddsombud ...

Ett vanligt fel när man arbetar med att sätta mål är att man blandar ihop mål och aktiviteter. Mål är det önskvärda framtida läget och ...

Vår samarbetspartner Agneta Lundgren reflekterar kring kraften i gemensamma värderingar och betydelsen av självbestämmande, integritet och ...

Idag aktualiseras förmågan att hantera känslor i arbetsgrupper som ett av de viktigaste sätten för en chef att påverka verksamheten. Det ...

Att ingen människa bör begränsas till att definieras med en färg eller bokstav, det begriper alla. Ändå verkar många ha blivit binära och ...

Att sätta upp bra och tydliga mål uppfattas av vissa som ganska svårt. För att lyckas måste man ha kunskaper om hur mål bör formuleras, ...

I slutet av oktober kom en rapport från Skandia gällande sjukskrivningar där man kan utläsa att samhällsförlusten kopplat till ej utförd ...

Självklart ska en verksamhet mäta sin insats och följa upp resultatet. Dels för att veta vilken nytta den gör men också för att se vilka ...

Vi människor har en tendens att göra för mycket eller för lite av olika saker. Kanske känner vi till exempel ibland att vi dricker för ...