Pedagogiska verktyg för effektiv utveckling
Vi presenterar här de metoder vi valt att arbeta med samt deras vanligaste användningsområden. Samtliga metoder har använts under en lång tid och har hög reliabilitet och validitet. Kontakta oss om ni vill ha ett kostnadsförslag eller mer information!
Våra metoder för individ- och grupputveckling bygger till stor del på Carl G Jungs forskning och teorier om mänskligt beteende och psykologiska typer.
”Vi är mycket nöjda med DISC-rapporterna och återkopplingen från STQM till våra affärsområdeschefer, och kommer arbeta vidare med detta då det var mycket givande och gav stort värde.”
Vi delar hans syn på människor som fria, kreativa, och aktiva individer, med olika sätt att tolka situationer och information, vilket avgör hennes beteende. Carl G Jungs och hans efterföljares arbete inom det humanistiska perspektivet i psykologiforskningen, har resulterat i en ocean av kunskap, vilket kan vara svårt eller onödigt att ta till sig för ändamålsenlig användning i verksamhetsutveckling.
De verktyg och modeller som vi valt att arbeta med fångar upp och förenklar komplexiteten, och visar på ett pedagogiskt sätt hur insikt och förmåga att förstå och styra mänskligt beteende hänger ihop med framgång och lönsamhet.
”Självinsikt och ökad förståelse för medarbetare och kunder har gett oss positiva resultat på kommunikation och försäljning!”
Metoderna är effektiva och väl beprövade i sin forskningsbas, men de är i sig ingen garanti för att ni skall uppnå förändring eller utveckling. Vi är experter på tillämpning och kan ge effektivt konsultstöd vid såväl genomförandet av tester och workshops som vid implementering och uppföljning.
Vi tror inte på ”one-size-fits-all”. Vi jobbar med skräddarsydda lösningar utan att det kostar våra kunder mer än en standardlösning.
Vi är licensierade i bl a följande verktyg
